🦺 İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kapsamında İş Kazası Analizi ve Kusur Dağılımı
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde iş kazalarının ve meslek hastalıklarının incelenmesinde bilirkişi kılavuzu:
🏭 1. İşverenin Gözetme Borcu ve İSG Yükümlülükleri
- İşveren, işyerinde risk değerlendirmesi yapmak, çalışanlara periyodik İSG eğitimleri vermek, uygun Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) temin etmek ve KKD kullanımını fiilen denetlemekle yükümlüdür.
- Yalnızca KKD teslim tutanağı imzalatılması işvereni sorumluluktan kurtarmaz; denetim mekanizmasının işletildiğinin kanıtlanması gerekir.
⚡ 2. Kaçınılmazlık (Mücbir Sebep / Beklenmeyen Hal) İlkesi
- Bilim ve teknolojinin ulaştığı en son düzeyde dahi alınabilecek hiçbir önlemle engellenmesi mümkün olmayan doğa olayları veya teknik arızalar kaçınılmazlık olarak değerlendirilir.
- Kaçınılmazlık oranı belirlendiğinde bu oran taraflara kusur olarak yüklenemez, zarar paylaştırılır.
📋 3. İlliyet Bağı ve Kusur Raporunun Unsurları
- Meydana gelen kazanın doğrudan işin yürütümü sırasında mı yoksa işçinin kasti/ağır kusurlu davranışı sonucu mu gerçekleştiği teknik simülasyonla açıklanmalıdır.
- İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi, Alt İşveren (Taşeron) ve Asıl İşveren arasındaki sorumluluk payları açıkça ayrıştırılmalıdır.