Yönetici 📊 İşçilik Alacakları ve Nitelikli Hesaplamalarda Güncel Yargıtay Uygulamaları Güncel İçtihat Rehberi: Bordro imzalı/ihtirazi kayıtsız olması durumu, banka kanalıyla yapılan ödemelerin mahsubu, yıllık izin defteri geçerlilik şartları ve arabuluculuk anlaşma tutanaklarının denetimi. 📑 1. İmzalı Ücret Bordrolarının Bağlayıcılığı İhtirazi Kayıtsız İmzalı Bordro: İşçi bordroyu ihtirazi kayıtsız (şerh koymadan) imzalamış ve bordroda fazla mesai tahakkuku varsa, işçi tanıkla daha fazla çalıştığını kanıtlayamaz; ancak yazılı belgeyle ispatlayabilir. Banka Ödemesi: Bordro imzasız olsa dahi, bordrodaki tutar işçinin banka hesabına eksiksiz yatmışsa, ödenen miktar hesaplanan fazla mesai alacağından mahsup edilir. 🌴 2. Yıllık Ücretli İzin İspat Kriterleri İş Kanunu m. 59 uyarınca yıllık iznin kullandırıldığının ispat yükü işverene aittir. İzin belgesi, izin defteri veya işçinin imzasını taşıyan yazılı belge aranır; tanıkla ispat geçerli değildir. 📚 3. Kaynakça Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/6540 E., 2021/11250 K. sayılı emsal içtihadı.